02070     2200253   4500001002100000010003100021101000800052102000700060105001800067200014300085205001900228210006500247215003300312225006200345330106300407410005501470606004401525606003601569676001201605686007101617700003401688701004601722801004801768FRBNF457457910000002  a9782378901431bbr.d23 EUR0 afre  aFR  a||||z   00|y|1 aEstime de soi et managementbLIVevaloriser les individus et les équipes pour progresser collectivementfRose Balducci et Jean-Luc Penot  a3e éd., 2019  e93-La Plaine-Saint-DenisgIsiprintaLe ManscGeresodDL 2019  a1 vol. (271 p.)cill.d21 cm  aDéveloppement personnel et efficacité professionnelle  aLes méthodes de management se succèdent dans les organisations au gré des modes et des dirigeants. Avec à chaque fois, la même promesse : mieux travailler ensemble, gagner en productivité et développer sa capacité d'innovation. 
Au final, le miracle attendu se produit rarement et le bilan est souvent amer : les malentendus entre collaborateurs et managers persistent quand on espérait clarté et synergie. 
Pour en finir avec ce constat d'échec, les auteurs proposent d'agir sur un levier de management inédit et particulièrement puissant: l'estime de soi. 
Dans cet ouvrage, ils nous expliquent que l'estime de soi, véritable «capital humain», peut contribuer à la réussite personnelle et booster les performances individuelles et collectives. 
Comment ? Simplement en valorisant les individus et en donnant du sens aux actions menées. De façon simple et pratique, à l'appui d'exercices centrés sur ce concept d'estime de soi, les auteurs nous démontrent qu'il est possible de renouer ensemble avec le succès ! 0tDéveloppement personnel et professionnel (Paris)  311972095aPersonnelxMotivation2rameau  314464734aEstime de soi2rameau  a658.314  a6502Cadre de classement de la Bibliographie nationale française  316973095aBalduccibRose4070  316973099aPenotbJean-Lucf1959-....4070 0aFRbFR-751131015c20190611gAFNOR2intermrc