Devenir facilitateur [Livre] : professionnaliser ses pratiques collaboratives en entreprise / Jean-Philippe Poupard ; [préface de Meryem Le Saget]
Langue : français.Pays : Française.Description : 1 vol. (196 p.) : ill. ; 21 cmISBN : 9782377740086.Dewey : 658.4Classification : 650Résumé : À l'heure où le collaboratif a le vent en poupe, la facilitation est un levier encore méconnu de mobilisation, d'engagement et de transformation. Cet ouvrage est un guide méthodologique qui permet à chacun, débutant ou aguerri, facilitateur ponctuel ou professionnel, de comprendre les différentes facettes du rôle de facilitateur, de parfaire sa pratique et de l'envisager de façon responsable et ambitieuse au regard des enjeux actuels d'évolution et de transformation posés aux organisations.Cet ouvrage est aussi un manifeste : Jean-Philippe Poupard milite en faveur de nouvelles manières de travailler dans les organisations qui permettent aux principales personnes concernées par les changements à venir de les influencer et de se les approprier jusque dans l'arène politique..Sujet - Nom commun: Communication dans les organisations | Travail collaboratif | Efficacité de l'organisation Type de document :
Livre
| Image de couverture | Type de document | Bibliothèque actuelle | Bibliothèque de rattachement | Collection | Localisation | Cote | Matériels spécifiés | Info sur le volume | URL | Numéro d'exemplaire | Statut | Notes | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations | Priorité de la file des réservations | Réserves de cours | |
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| IFAP Pret adulte 600 | 658.4 POU (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | Prêté | ADO | 03/06/2025 | 952344674 |
À l'heure où le collaboratif a le vent en poupe, la facilitation est un levier encore méconnu de mobilisation, d'engagement et de transformation. Cet ouvrage est un guide méthodologique qui permet à chacun, débutant ou aguerri, facilitateur ponctuel ou professionnel, de comprendre les différentes facettes du rôle de facilitateur, de parfaire sa pratique et de l'envisager de façon responsable et ambitieuse au regard des enjeux actuels d'évolution et de transformation posés aux organisations.Cet ouvrage est aussi un manifeste : Jean-Philippe Poupard milite en faveur de nouvelles manières de travailler dans les organisations qui permettent aux principales personnes concernées par les changements à venir de les influencer et de se les approprier jusque dans l'arène politique.